2019年3月11日上午，校党委书记商志晓、校长曾庆良到齐鲁文化研究院进行专题调研。副校长王洪禹、万光侠、校长办公室主任王兴盛等陪同调研。齐鲁文化研究院院务会全体成员参加调研活动。会议由曾庆良校长主持。
会上，商志晓书记、曾庆良校长就研究院的现状和发展情况，听取了江林昌院长的详细汇报，就研究院在迎接教育部重点研究基地整改评估过程中所面临和急需解决的各种问题，与江林昌院长进行了具体、深入地商讨与谋划。随后，研究院院务会每位成员就自己分管的工作和下一步思路，向在座校领导做了简要汇报，并就个人应承担的份内工作进行表态。
在听取汇报后，曾庆良校长指出，院务会全体成员为研究院的发展，尤其是为迎接教育部基地的整改评估工作，做出了巨大努力，也取得了一定成绩。但全体班子成员的斗志和朝气，还需要进一步激发。作为领导全院工作的核心，院务会成员要紧密团结在院长周围，分工合作，协调发展，多用实际行动支持、配合院长的工作，并创造性、高质量地完成自己分管和负责的各项工作。本次会议为研究院基地发展所提出的各项具体要求，要尽快落实，早日完成。其中涉及到需学校出面解决的人事、财务等问题，请王洪禹、万光侠两位副校长及时联系相关部门，全力落实到位。希望以本次调研活动为起点，研究院的各项工作能更上一层楼。
在总结讲话中，商志晓书记重点谈了四个方面的意见：
第一，学校党委、行政高度关注研究院的基地整改评估工作。近两年来，学校多次召开专题会议，研究、推进研究院基地的整改工作。曾庆良校长到任后，对全校70余家院系机构进行工作调研时，到访的第一家单位就是齐鲁文化研究院。今天，我和曾校长以及相关校领导等人又来研究院召开现场办公会，足见学校对研究院工作的重视。
第二，研究院的领导班子成员，要在院长的带领下齐心协力，与院长共同担当，立足整改工作，抛开一切不相关的事情，全力围绕基地“十三五”规划，扎实做好院内各项工作，争取在即将到来的评估工作中摆脱困境，摘掉不合格的帽子。在座各位都是研究院的“关键少数”，理应认清形势，团结起来，全心全力做好院内各项工作。在完成自己分管和负责的工作时，要计划明确，目标清晰，有担当，有主动思考、创造性解决问题的意识和能力。不阳奉阴违，不传播是非，不搞团团伙伙，用实际行动全力配合江林昌院长的工作。全体院务会成员，尤其是正、副院长，在科研上要充分发挥领导带头作用，及时推出高水平的研究论著，以此引领全院老师多出科研成果。
第三，研究院要根据既定规划，立足整改，加大改革力度，对任何不适合整改、不利于整改的科研人员，可以让其转岗、分流。对此，万光侠副校长要积极靠拢，积极督促学校有关部门，全力配合研究院进行人事制度改革。另外，学校纪委监察室等部门，要加大对研究院科研人员的督查力度，定期抽查研究院人员的工作状态、科研进展及坐班情况，对长期不出成果、缺勤旷工人员，要采取相应措施。
商书记最后强调，希望研究院能够以这次调研活动为起点，有效开展各类工作，争取取得基地整改评估工作的更好成绩。
调研活动结束时，江林昌院长代表研究院全体科研人员向商志晓书记、曾庆良校长表态，会后一定将本次会议的精神落实到位。院务会成员今后一定全力以赴，共同担当，凝心聚力，争取将基地整改评估工作圆满完成。
