2月24日，校人事处孔祥云处长，齐鲁文化研究院江林昌院长与孙书文、燕生东副院长共同商讨齐鲁文化研究院下一步人事聘任改革和校二次聘任事项。初步达成以下意见：
一、目前，齐鲁文化研究院设专职岗位15+2位，不再增加。
二、研究院目前的教师，是否被聘为基地专职研究人员，在待遇上会有所差别。
三、制定基地专职研究人员的聘任标准要求，研究院新一轮聘任以此为标准。目前，研究院人员要做好十三五规划申报书子课题的填写情况，总结近三年科研成果状况，提交2018年3月底之前的学术成果发表情况，便于院领导了解教师们学术进展情况。
四、对首次未能被聘为基地专职研究人员的教师，可以考虑分流到相关院系；不能分流的教师，将在二次聘任中重新考虑聘任，不能受聘者，将考虑予以辞退。
